Jak przejść na KRUS? Przejście z ZUS na KRUS

Jesteś przedsiębiorcą i prowadzisz działalność gospodarczą lub pracujesz na etacie? Chciałbyś zoptymalizować wysokie składki na emeryturę ZUS? W poniższym poradniku podpowiadamy jak przejść z ZUS do KRUS i płacić mniejsze opłaty na ubezpieczenie społeczne z tytułu przyszłej emerytury! Sprawdź jak przejść na KRUS! Poznaj jakie korzyści daje ubezpieczenie i kto może przejść na KRUS!

Dlaczego przejść na KRUS?

Polskie prawo nakazuje, aby każda osoba pracująca na umowę o pracę, jak również każdy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą uiszczał składki, m.in. na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne do ZUS. Wszystko w celu zapewnienia prawa do emerytury lub renty, jak również państwowej opieki medycznej. Warunek składania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, które są odprowadzane do ZUS wiąże się z wysokimi kosztami miesięcznymi. 

Jednym z rozwiązań odprowadzania mniejszej składki jest przejście na KRUS — gdzie wielkość opłat jest bez wątpienia bardziej interesująca dla wielu przedsiębiorców. Przejście na KRUS jest atrakcyjniejsze, ponieważ:

• łączna składka w KRUS jest niższa niż miesięczna składka na ZUS,
• w KRUS płacisz raz na kwartał,
• ubezpieczenie chorobowe, wypadkowe i macierzyńskie wynosi jedynie 60 zł miesięcznie,
• ubezpieczenie emerytalno-rentowe wynosi zaledwie 143 zł miesięcznie,
• będąc na KRUS-ie, możesz jednocześnie legalnie prowadzić własną działalność gospodarczą,
• przedsiębiorcy, którzy są rolnikami, nie opłacają składki na Fundusz Pracy,
• posiadając mniej niż 6 ha gruntów, rolnicy zwolnieni są z uiszczania opłaty zdrowotnej (finansowana jest ona ze skarbu Państwa),
• aby prowadzić pozarolniczą działalność gospodarczą, możesz być domownikiem rolnika.

Składka ZUS

Składki w ZUS dzielą się na składki pełne oraz składki preferencyjne. Te drugie przysługują młodym właścicielom przedsiębiorstw, którzy rozpoczynają prowadzenie JDG. W skład opłaty miesięcznej na Zakład Ubezpieczeń Społecznych wchodzi składka zdrowotna, emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa oraz składka na Fundusz Pracy. W przypadku składki na zasadach ogólnych łączna suma wynosi 1418,48 zł + składka zdrowotna lub 1316,54 zł + składka zdrowotna (bez składki chorobowej).

W przypadku składki preferencyjnej opłata w okresie od stycznia do czerwca 2023 roku wynosi 331,26 zł + składka zdrowotna lub 305,61 zł + składka zdrowotna (bez uwzględnienia składki chorobowej). Z kolei w terminie od lipca do grudnia 2023 roku składka preferencyjna wynosi 341,72 zł + składka zdrowotna lub 315,26 zł + składka zdrowotna (bez uwzględnienia składki chorobowej). Składka preferencyjna przysługuje młodym przedsiębiorcą na okres 24 miesięcy.

Składka KRUS

Na wysokość składki na KRUS wchodzi:

• miesięczne ubezpieczenie chorobowe, wypadkowe, macierzyńskie w wysokości 60 zł,
• ubezpieczenie emerytalno-rentowe, które wynosi 143 zł w skali miesiąca,
• dodatkowe ubezpieczenie emerytalno-rentowe, które obejmuje tylko rolników, których powierzchnia gruntów gospodarstwa jest większa niż 50 ha.

Co więcej, składkę na ubezpieczenie społeczne rolników odprowadza się raz na kwartał, a łączna kwota, jaką należy zapłacić do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, wynosi minimum 609 zł. Bez wątpienia jest to o wiele atrakcyjniejsza forma niż w przypadku składek odprowadzanych do ZUS-u. Warto również pamiętać, że powyższa wielkość składki obejmuje rolnika, który jeszcze nie prowadzi przedsiębiorstwa i posiada powierzchnię mniejszą niż 50 hektarów. 

W trakcie prowadzenia pozarolniczej działalności składka emerytalno-rentowa jest odprowadzana w podwójnej wysokości. Reasumując, wartość kwartalnej składki w trakcie prowadzenia przedsiębiorstwa wraz z gospodarstwem wynosi minimum 1038 zł. Oprócz tego wielkość składki dla rolnika i małżonka zależna jest od powierzchni ziemi użytkowej. Poniżej znajdziesz szczegółową tabelę z wielkością składek do powierzchni areałów.

Źródło: https://www.gov.pl/attachment/d3763fda-7522-4e06-8531-8b7f2ae938f6

Jak przejść z ZUS na KRUS?

Aby przejście do KRUS-u było możliwe, należy spełnić kilka warunków, które umożliwiają rozpoczęcie prowadzenia gospodarstwa rolnego, a następnie pozarolniczej działalności gospodarczej. Poniżej zapoznaj się z najważniejszymi punktami, które należy spełnić, aby przejście na KRUS było możliwe.

Jakie warunki należy spełnić?

W celu przejścia na KRUS z ZUS należy:

• posiadać na własność minimum 1 ha przeliczeniowych użytków rolnych o odpowiedniej klasie gruntów;
• nie podlegać pod ubezpieczenie w ZUS, co świadczy o tym, że osoba prowadząca firmę musi ją wyrejestrować;
• dokonać zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego rolników na podstawie oryginalnych dokumentów złożonych w KRUS. Do tych dokumentów zalicza się m.in.: zaświadczenie potwierdzające, że jest się posiadaczem powierzchni rolnych o powierzchni większej niż 1 ha, akt notarialny lub umowę dzierżawy pola czy odpis aktu małżeństwa oraz inne.

Założenie działalności gospodarczej w KRUS

W przypadku gdy jesteś przedsiębiorcą i chcesz przejść na KRUS, tym samym podlegać ubezpieczeniu społecznemu rolników, w celu zakończenia opłacania składek ZUS, wtedy:

• po zgłoszeniu się do KRUS każda osoba, która planuje założenie działalności gospodarczej w KRUS, musi co najmniej 3 lata nieprzerwanie płacić składki w wysokości minimum 609 zł kwartalnie;
• przez 3 lata od zgłoszenia się do KRUS osoba nie może prowadzić przedsiębiorstwa, nie może być zatrudniona jako pracownik etatowy na umowę zlecenie lub o pracę. Jedynie może pracować w ramach umowy o dzieło.

Po upływie wspomnianych 3 lat masz prawo do założenia przedsiębiorstwa, które nie będzie podlegało pod opłaty ZUS. W tym celu należy:

• w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej złożyć odpowiednie oświadczenie o kontynuowaniu ubezpieczenia w KRUS;
• w trakcie założenia działalności gospodarczej kontynuować działalność rolniczą lub być pomocnikiem w gospodarstwie rolnym, którego powierzchnia wynosi 1 hektar lub więcej;
• nie być pracownikiem i nie być w stosunku służbowym;
• nie mieć ustalonego prawa do emerytury lub renty;
• kwota podatku dochodowego za rok ubiegły od przychodów z działalności pozarolniczej, którą prowadzisz, nie może być wyższa niż kwota graniczna;
• nie mieć prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

Kto może zdecydować się na ubezpieczenie w KRUS?

Prawo do ubezpieczenia w KRUS i do jednoczesnego prowadzenia przedsiębiorstwa przysługuje rolnikowi, małżonkowi rolnika, domownikowi. Ponadto, w przypadku objęcia ubezpieczeniem domownika, powinien on:

• mieć ukończone 16 lat,
• mieszkać we wspólnym gospodarstwie domowym z rolnikiem, na terenie jego gospodarstwa rolnego lub w bliskim sąsiedztwie,
• pracować w gospodarstwie rolniczym w roli pomocnika rolnika, czyli nie być zatrudnionym przez rolnika.

Warto podkreślić, że zakładając przedsiębiorstwo, niekoniecznie musisz być rolnikiem. Wystarczy, że będziesz domownikiem rolnika, podlegać pod ubezpieczenie rolnicze i tym samym legalnie prowadzić firmę odprowadzając składkę w wysokości 1038 zł.

FAQ